Vous n'espériez quand même pas un CDD ? PDF

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L'air faussement décontracté de la directrice des ressources humaines, le sourire narquois du jeune people manager censé vous mettre à l'aise, la question piège qui vous a déstabilisé, le café trop allongé que vous vous êtes forcé à boire, le tutoiement et la tape sur l'épaule qui sentent les faux espoirs... Que vous soyez un éternel stagiaire, en CDD ou en poste depuis le siècle dernier, vous avez forcément un souvenir de vos entretiens d'embauche. C'est une rencontre fondatrice au cours de laquelle peut se jouer votre avenir... ou celui d'un autre. Mais c'est surtout une scène où se nouent des relations de séduction et de pouvoir. Votre motivation et votre éloquence auront-elles le dernier mot ? Dans le monde du travail d'aujourd'hui, celui du team building et des open spaces, mieux vaut miser sur votre flexibilité — et courber un peu l'échine. Bienvenue dans la jungle.

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TAILLE DU FICHIER: 3,82 MB

DATE DE PUBLICATION: 2018-May-03

AUTEUR: Mathilde Ramadier

ISBN: 9782021347500

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Je suis un auteur de bandes dessinées indépendant et pas une journaliste du Monde, si ce blog vous plaît, partagez-le! Et quand on perd du poids, souvent on ne perd que des muscles! Et on peut quand même être plus performant sportivement que des plus jeunes et plus minces, évidemment...

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De même, bien que l'employeur soit tenu d'effectuer les démarches nécessaires pour l'indemnisation du salarié le cas échéant, il n'est pas tenu de le En cas d'arrêt maladie, la situation d'un salarié en CDD ne diffère pas de celle d'un contrat à durée indéterminée quant aux acteurs reversant l'indemnité.